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As pegadas da coelha

"Transforma-te na tua melhor versão"

Perguntas e respostas numa entrevista de emprego #2

 

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No seguimento do post anterior sobre perguntas e respostas numa entrevista de emprego, seguem mais algumas questões que podem surgir da parte do empregador e que estão relacionadas com a nossa experiência profissional e os nossos interesses.

O papel de entrevistado não é de todo uma posição confortável, mas tudo depende da forma como encaramos a entrevista. Se temos a certeza que somos A Pessoa que irá arregaçar a manga e fazer um ótimo trabalho naquela empresa, não desesperemos, o máximo que pode acontecer é o não que já existe, o que será um pena para o empregador não ter conseguido selecionar e detetar a pessoa que ia fazer a diferença naquele grupo de trabalho (eheheheh).

 

Seguem então um segundo grupo de questões  e resposta tipo relacionadas com a nossa experiência profissional e os nossos interesses pessoais.

 

 

 

 

Sobre a nossa EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 

 

 

1. Fale-me da sua experiência quando trabalhou na empresa... ?

 

 

Esta é a altura ideal para demonstrarmos a nossa experiência e competências adquiridas nas várias funções que desempenhamos. É claro que convém que tenhamos a destreza de relacionar a aprendizagem do emprego anterior como uma mais valia no desenvolvimento das funções atuais.

 

 

 

2. O que aprendeu no seu percurso profissional? 

 

 

A pergunta esta diretamente relacionada com a ordem cronológica do nosso currículo em termos de formação e experiência onde vamos descrever as competências ganhas em cada uma dessas experiências (capacidade de decisão, liderança, resolução de conflitos, comunicação, negociação, contactos....)

Convém realçar as decisões que tomamos na nossa carreira e passar a imagem de um percurso profissional consistente. É importante fazer com que o empegador entenda que sabes do que gostas e do que não gostas, tens personalidade no mundo do trabalho e que esta candidatura foi efetuada porque tens capacidade para desempenhar com qualidade as funções que te são propostas. 

 

 

 

 

Sobre os nossos INTERESSES

 

 

 

 1. O que retira para si das atividades que faz no tempo livre?

 

 

Nesta questão podemos exaltar características que nos destacam dos restantes candidatos.Os entrevistadores estão sempre à procura de características que te diferenciem de outros candidatos. O ideal é mencionar os interesses relacionando-os com as funções da candidatura e até outros que possa indiretamente ser uma mais valia para a empresa (emprego em part-time, aprender línguas, voluntariado, desporto associado à competição).

 

 

 

2. O que fez nas suas férias? 

 

 

Ao entrevistador interessa-lhe, o trabalho voluntário, viagens e passeios tentando sempre relacionar com pontos a favor para a função em questão como planeamento de eventos e actividades, organização de equipas e grupos, decisões, auxilio ao próximo...

 
 
 
 
3. No seu currículo refere que gosta de cinema, qual o seu realizador favorito?
 
 

Atenção às respostas que damos, até podemos dizer o Woody Allen, mas se não soubermos que filmes realizou começamos a cavar a nossa sepultura, pois é certo que será a próxima questão.
 
O empregador vai testar a veracidade das nossas afirmações, por isso em qualquer ponto que mencionamos no nosso CV convém que tenhamos bem presente que questões estratégicas deste género podem surgi. Nunca se sabe se o entrevistador é um aficionado por cinema.

 

 

 

Estas são alguns exemplos de perguntas que podem surgir, mas há ainda todo um leque de outros temas que podem ser abordados numa entrevista de emprego que vou partilhando convosco (skills, sobre a empresa, de carácter geral...). 

Preparem-se e mostrem que são diferentes!

 
 
 

 

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